Create site free
Робин ван Перси: - 29 Мая 2008 - В-12 - фан-клуб Зборнай Беларусі па футболе
Серада, 08 Люты 2012, 22:12
Вы ўвайшлі як Падае мячы | Група "Госці" | RSS
Галоўная | Мой профіль | Выхад
Меню сайта
Падзелы навін
Зборнікі [196]
Нацыянальная зборная [209]
Жыццё В-12 [66]
Маладзёжка і меншыя [64]
Іншае [54]
Форма ўваходу
Лагін:
Пароль:
Каляндар навін
«  Травень 2008  »
ПанАўтСрЧвПтСбНдз
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031
Пошук
Сябры сайта

    NS-12 - Фан-клуб ФК Неман Фан-клуба ФК Витебск Неофициальный сайт ФК Динамо Минск Match.by - Прямые трансляции Шахта-Солигорск неофициальный сайт ФК ШахтёрF.C.O.B. Fans Moldova ULTRAS Сайт болельщиков ФК


  • Сайт заўзятараў ХК Дынама Мінск
    Наша кнопка:

    B-12. Фан-групоўка зборонай Беларусi па футболу

  • Статыстыка
    Rambler's Top100 Каталог TUT.BY Rating All.BY
     
    Галоўная » 2008 » Травень » 29 » Робин ван Перси:
    Робин ван Перси:
    11:53
    Одноклубник Александра Глеба и звезда сборной Голландии Робин ван Перси высказал недовольство условиями контарктов, которые боссы "канониров" предлагают своим подопечным: "Они должны сделать так, чтобы игроки оставались в команде, - сказал ван Перси. – Политика "Арсенала" заключается в том, что, обсуждая с игроком зарплату, они не выходят за определенные границы. Они не будут платить огромные деньги. Но я думаю, что они должны, по крайней мере, платить больше. Если вы хотите сохранить состав, нужно, чтобы игроки были счастливы. Когда футболисту 27-28, я вполне понимаю, когда он решает перейти в команду, где ему будут платить в три-четыре раза больше. Если бы здесь платили столько, сколько в других клубах, уверен, игроки бы так не уходили. А ведь очень важно, чтобы "Арсенал" сохранил именно эту группу игроков, они особенные, и без них это будет другая команда".

    Прессбол

    Прымацаванні:
    Катэгорыя: Зборнікі |Праглядаў: 333 | Дадаў: veles | Рэйтынг: 0.0/0 |
    Усяго каментароў: 0
    Галоўная
    Имя *:
    Email:
    Код *:
    Создать сайт бесплатно Fan-club B-12 © 2012